Контакты:

 К основным целям освоения дисциплины «Управление знаниями и обучение персонала» следует отнести:

-       формирование у студентов представления об управлении знаниями в современных корпорациях, знакомство с основными понятиями и концепциями стратегий управления знаниями в организации, а также выработать у студентов понимание основных процессов и методов реализации стратегии управления знаниями в современной корпорации.

К основным задачам освоения дисциплины «Управление знаниями и обучение персонала» следует отнести:

-     изучение теоретических положений, концепций и стратегий по управлению знаниями в современных высокотехнологических компаниях;

-     изучение организационных структур, принципов стратегического планирования управления знаниями, оценки эффективности стратегии УЗ, перспектив управления знаниями в современных компаниях;

Содержание разделов дисциплины.

Тема 1. Экономика знаний

Тема 2. Роль государства в развитии экономики знаний и социальный капитал

Тема 3. Интеллектуальный капитал

Тема 4. Оценка интеллектуального капитала

Тема 5. Управление знаниями и организация корпоративного обучения

Тема 6. Теоретические основы управления знаниями

Тема 7. Оценка эффективности обучения персонала