Контакты:

Цель изучения дисциплины:

-        раскрытие основных понятий, техник и процедур профессиональной ориентации и адаптации персонала в организации.

Задачи изучения дисциплины:

-        формирование у обучающихся теоретических знаний в области адаптации персонала;

-        формирование знаний о профориентационной работе в организациях;

-        формирование у обучающихся навыков организации адаптации персонала;

-        подготовка обучающихся к профессиональной деятельности в соответствии с квалификационной характеристикой бакалавра по направлению «Управление персоналом», в том числе, формирование умений по самостоятельному обучению и готовности транслировать знания своим коллегам.

  Содержание разделов дисциплины (модуля).

Тема 1. Общие положения о профессиональной ориентации 

Тема 2. Организация профориентационного процесса 

Тема 3. Адаптация персонала

Тема 4. Социально-психологические аспекты адаптации персонала в организации

Тема 5. Набор и отбор персонала. Информационное обеспечение процесса отбора и найма 

Тема 6. Оценка кандидатов на вакантную должность