Contacts:

Цель изучения дисциплины:


формирование системного представления о кадровом потенциале, процессах развития персонала и умений управлять ими.


Задачи изучения дисциплины:

- знакомство с актуальными направлениями и тенденциями развития персонала;

- освоение подходов к формированию образовательных стратегий и траекторий;

- приобретение навыков эффективного управления процессом развития персонала.