Управление персоналом организации

Цель программы: 

Формирование профессиональных компетенций в сфере обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижений целей организации. 

Задачи программы: 

- изучение основных концепций, функций, принципов и методов управления персоналом на предприятии; 

- овладение понятийным аппаратом управления персоналом организации; 

- формирование способности к анализу организационных проблем через призму человеческого фактора; 

- формирование знаний и умений для проектирования деятельности по развитию персонала организации; 

- формирование умений по оценке результатов деятельности персонала организации.