Аутсорсинг и аутстаффинг в управлении персоналом

Цели изучения дисциплины:

-     изучение обучающимися основных концепций аутсорсинга и аутстаффинга в управлении персоналом;

-     приобретение умений и практических навыков построения и анализа системы управления персоналом организации и выбора и реализации стратегий развития кадровой политики организации;

-     подготовка мероприятий, направленных на минимизацию угрозы для организации.

Задачи изучения дисциплины:

-     формирование общего восприятия концепций управления персоналом организации;

-     освоение приемов использования аутсорсинга и аутстаффинга в организациях;

-     овладение навыками по разработке стратегии и тактики управления персоналом организации.